怀孕后遭到幼儿园辞退，有哪些合法权益可以维护？
怀孕后遭到幼儿园辞退，有哪些合法权益可以维护？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及...根据《劳动法》等规定，孕期女职工享特殊保护，辞退属违法行为。...
2025-06-09
孕期请病假公司可以辞退吗
4.但孕期女职工若非出于上述原因被辞退，公司则需承担法律责任。因此，公司在处理孕期请病假的员工时，应谨慎行事，确保合法合规。...依据《劳动法规》和《妇女权益保障法》，怀孕7个月以上女员工可请假两个半月，单位不得辞退。...
2025-06-09
我是孕妇被公司口头辞退了，没有录音怎么办？
依据《劳动法》，单位不得因怀孕辞退女职工，此行为违法无效。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。2025-06-07 02:43:54 已帮助100381人·响应时间 平均3分钟内 孕妇被辞退应维权。操作如下：1.尝试与公司沟通，要求恢复...
2025-06-09
孕妇被辞退三期工资怎么算出来的
1.若怀孕女职工存在法定过错，如严重违反用人单位规章制度等，用人单位可单方解除劳动合同，且无需支付经济补偿金，自然也不涉及三期工资的问题。...法律快车提醒，辞退员工的工资计算标准主要依据员工在被辞退前的实际工作天数...
2025-06-09
怀孕期间被公司口头辞退，该如何处理？
怀孕期间被公司口头辞退，没录音，该如何处理？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业...依据《中华人民 国劳动合同法》，公司辞退孕期女职工需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，面临赔偿风险。...
2025-06-09