怀孕后遭到幼儿园辞退，有哪些合法权益可以维护？
怀孕后遭到幼儿园辞退，有哪些合法权益可以维护？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及...根据《劳动法》等规定，孕期女职工享特殊保护，辞退属违法行为。...
2025-06-09
孕期请病假公司可以辞退吗
1.在员工怀孕期间，如果其因健康原因需要请病假，并按照规定提供了相应的病假证明，公司应当予以理解和支持，而非轻易采取辞退措施。2.尽管孕期女职工享有特殊的...4.但孕期女职工若非出于上述原因被辞退，公司则需承担法律责任。...
2025-06-09
怀孕期间被公司口头辞退，该如何处理？
怀孕期间被公司口头辞退，没录音，该如何处理？问题描述： 怀孕期间被公司口头辞退，没录音，该如何处理？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师...
2025-06-09
因为公司知道自己怀孕了，然后说公司规定怀孕期间不能上班，然后申请辞职
因为公司知道自己怀孕了，然后说公司规定怀孕期间不能上班，然后申请辞职，让我辞职。...而《女职工劳动保护特别规定》也明确指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
2025-06-09
3.2上班，4.2转正，4.6号发现怀孕了，现在公司辞退我，赔偿应该是怎么算的
怀孕期间被辞退，赔偿应按经济补偿标准的二倍支付。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与工作年限挂钩，未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。2025-05-14 15:33:58 平台特邀律师 推荐 已帮助 884682 人·响应时间 平均2分钟内 ...
2025-06-09
没有劳动合同被辞退孕妇的赔偿有哪些细节？
在深圳孕期被辞退公司的赔偿标准有哪些呢？孕期公司辞退员工赔偿标准如下：1.怀孕期间被辞退，用人单位属于违法辞退员工情形，应当支付两倍的经济补偿金。2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 全部2个答案> 1.61万 人...
2025-06-09