公司可以辞退试用期怀孕员工吗
公司是不可以辞退试用期怀孕员工的，据《妇女权益保障法》及《劳动合同法》规定，单位不得因怀孕等情形辞退女职工，试用期女职工怀孕也不例外。...用人单位以“不符合录用条件”为由解除与怀孕员工的劳动关系，需同时满足以下四个...
2025-06-08
孕期请病假公司可以辞退吗
4.但孕期女职工若非出于上述原因被辞退，公司则需承担法律责任。因此，公司在处理孕期请病假的员工时，应谨慎行事，确保合法合规。...依据《劳动法规》和《妇女权益保障法》，怀孕7个月以上女员工可请假两个半月，单位不得辞退。...
2025-06-08
怀孕2个月想离职，公司会给补偿吗？
工厂搬迁后，因工作环境恶劣，怀孕2个月想离职，公司会给补偿吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得...依据《劳动法》等，孕期女职工受特殊保护，非法辞退需赔偿，包括2倍经济补偿金等。...
2025-06-08
该怎么办？是否违法辞退员工？
这是否违法辞退员工？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 公司未协商改变工作地点违法。依据《劳动合同法》，变更工作地点需协商...女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天 ...
2025-06-08