隐瞒怀孕入职，休完产假不久后离职，公司如何补偿？法院判了！
故韶山某资源公司主张小霞故意隐瞒怀孕事实入职应自行承担不能领取生育津贴的后果，理由不能成立，法院不予采纳。...根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
2025-06-07
现在需要长期治疗。企业能否以他入职时隐瞒自己的癌症为由辞职？
企业能否以他入职时隐瞒自己的癌症为由辞职？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。...企业可以因隐瞒癌症辞退员工。...
2025-06-07
员工突发疾病住院后，出院休息半个月，再去上班，公司口头协商让员工不加班，或者辞退员工合法吗？
公司辞退员工时，调休假都是之前加班时攒的，公司加班没有加班费，只有调休假，现在辞退员工，员工不同意 你好，合理。正常工作日加班应支付不低于工资的150%的工资报酬。...请问签合同时隐瞒了重大事实，这个算不算合同诈骗？...
2025-06-07
员工“泡病假”却跨省看演唱会，被公司辞退！法院判了！
周某在多次沟通中隐瞒出行事实，直至公司出示证据才承认外出跨省参与其他活动，符合公司《员工手册》中“员工申请病假的行为存在弄虚作假”情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者有下列情形之一...
2025-06-07
你好我在湖南郴州一家饭店工作，突然被通知无理由辞退，无任何提前通知并且不及时发工资也无任何赔偿
准备仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。2.提供身份证复印件，以证明申请人身份。3.收集并复印相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，并制作证据清单。4...您好，公司合同没到期无故辞退员工，并且没有提前通知，如何赔偿 ...
2025-06-07
公司辞退员工，补偿方式是怎样的？
公司辞退员工，补偿方式是怎样的？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。公司...请问签合同时隐瞒了重大事实，这个算不算合同诈骗？...
2025-06-07
公司效益不好被辞退了怎么维护权益
针对公司因效益问题而想要辞退员工的情况，员工应当根据不同情况采取相应措施。若双方能够协商一致，员工应确保获得应有的经济补偿金。如果公司违法解雇，员工可以要求双倍 对辞退，核心策略是保留证据并申请劳动仲裁。具体...
2025-06-07