劳动仲裁说，在怀孕期间找不到法律规定，孩子没有出生，所以不能赔偿三期工资，如果诉讼可以适用
劳动仲裁说，在怀孕期间找不到法律规定，也就是说，孩子没有出生，所以不能赔偿三期工资，但已经进入怀孕后期，如果诉讼...依据《劳动法》等相关规定，女职工怀孕期工资受保护，不支付可能面临法律责任，影响员工权益及企业声誉。...
2025-06-08
怀孕请了病假还能拿生育津贴吗
如果女职工在怀孕期间被公司无故辞退，她可以通过法律途径来维护自己的权益。2.女职工可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位恢复劳动关系或者给予相应的经济补偿。女职工也可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求用人单位...
2025-06-08
怀孕期间被公司口头辞退，该如何处理？
怀孕期间被公司口头辞退，没录音，该如何处理？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业...依据《中华人民 国劳动合同法》，公司辞退孕期女职工需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，面临赔偿风险。...
2025-06-08
因为公司知道自己怀孕了，然后说公司规定怀孕期间不能上班，然后申请辞职
因为公司知道自己怀孕了，然后说公司规定怀孕期间不能上班，然后申请辞职，让我辞职。...而《女职工劳动保护特别规定》也明确指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
2025-06-08
怀孕七个月以上的女职工每天工作时间不得超过几小时
女职工怀孕期间解除劳动合同吗 劳动合同纠纷 612 您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。19628 人咨询过 去咨询 找法网咨询助手 官方 当前在线 找法网咨询助手提醒您： ...公司要求已怀孕女员工每天上班八个小时，没有休息 ...
2025-06-08