未签订书面劳动合同，能否认定劳动关系？
老郝承认小秦在货运部搬运货物，工作时间为上午十点到晚上十点，但没有和小秦签订劳动合同，也没有雇佣小秦为工作...法官提醒，用人单位应规范用工，避免“我不签劳动合同，我就不用遵守劳动法”或“假劳务、真劳动”的法律风险；...
2025-06-11
送外卖不签劳动合同合法吗
外卖员与外卖平台或相关用人单位之间，若形成劳动关系，用人单位不签劳动合同的行为违反法律规定。...获取相对稳定的劳动报酬，双方存在明显的人身依附性，比如一些全职骑手，就很可能属于劳动关系，企业有义务签订劳动合同。...
2025-06-11
不交社保不签劳动合同怎么告
针对公司不交社保和不签订劳动合同的问题，您可以采取以下行动：首先与公司进行交流，明确提出要求纠正违法行为；...在我国劳动者与用人单位不签劳动合同不交社保，劳动者向与用人单位协商补签劳动合同和补缴社会保险费；...
2025-06-11
店里不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法吗用人单位不签劳动合同是违 不签劳动合同违法吗 劳动合同管理 01/12/2025 16:10:01更新 有意进行...假如用人单位在劳动者正式上岗满一个月后仍未签订劳动合同的话，劳动者有权督促用人单位及时签订劳动合同；...
2025-06-11
物业不签劳动合同的法律后果
你工作了多长时间没有签订劳动合同？找法网咨询助手提醒您： 法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件...单位不签劳动合同的后果是，如果超过一个月未签的，则劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位补签。...
2025-06-11
不签劳动合同一定要赔偿吗
一、不签劳动合同一定要赔偿吗不签劳动合同不一定必然导致赔偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳.
2025-06-11
工作期间不签劳动合同违法吗
一、工作期间不签劳动合同违法吗工作期间不签劳动合同是违法的。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日.
2025-06-11
一个月不签劳动合同如何赔偿
一、一个月不签劳动合同如何赔偿根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，一般无需支付赔偿。法律赋予用人单位一个月的“宽限期”来签订劳动合同。在这一个月内，若双方未能签订，只.
2025-06-11
劳动单位不签劳动合同如何赔偿
一、劳动单位不签劳动合同如何赔偿若劳动单位不签劳动合同，劳动者可依法获得相应赔偿。首先，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对用人单.
2025-06-11