用人单位不给员工交社保处罚多少钱
用人单位不给员工交社保，社保行政部门将责令限期改正，并按日加收万分之五滞纳金。限期未改正者，将...(1)根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。...
2025-06-08
用人单位未依法为女职工缴纳生育保险，应足额支付女职工生育津贴吗？
因用人单位未为女职工缴纳生育保险费用，造成女职工无法领取生育津贴的，依法应由用人单位承担。实践中，企业应依法规范用工，足额缴纳包括生育保险在内的社会保险费用，保障职工的合法权益。
2025-06-08
用人单位未缴社保，员工离职获赔近2万元经济补偿金
近日，南宁市隆安县人民法院审结一起劳动争议案件，明确用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费情况下，员工离职可获经济补偿。李某在甲公司当防范员，.
2025-06-08
用人单位未足额缴纳社会保险费,如何处理
1.《劳动合同法》第三十八条明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这一条款为劳动者在面对用人单位未足额缴纳社保时提供了明确的法律依据。2.该法条还列举了其他劳动者可以解除劳动合同...
2025-06-08
关于中国水电八局有限公司未依法为职工缴纳社会保险、公积金、职工医保、年金等问题的投诉
第八十六条【未按时足额缴费的责任】用权单位未按时足额缴纳社会保险费的...用人单位无故不缴纳社会保险费的，是违法的，逾期不缴纳的加收滞纳金，自2004年7月份开始至2013年3月份止，以成投诉水电八局九年未交一分社保，为维护...
2025-06-08
用人单位未给劳动者缴纳社保违反了法律哪一条
用人单位未给劳动者缴纳社保违反了法律哪一条 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 ...依据《劳动法》规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除合同并要求经济补偿。...
2025-06-08
用人单位不给员工交社保找谁
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方面解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的具体标准按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。劳动者在以下情况下也可以...
2025-06-08
你好律师，如果在佛山想了解领取失业金期间去做保安用人单位不买社保但是工资打在本人卡里有影响吗
分析：根据《社会保险法》及天津市相关规定，领取失业保险金期间，若重新就业并缴纳社保，失业金将...若用人单位未依法缴纳社保，虽不影响工资发放至个人卡中，但劳动者可能失去失业金保障，且用人单位面临社保稽核与处罚风险。...
2025-06-08