案例：外卖员、网约货车司机等新就业形态劳动者如何维权？最高法是这
来源/最高人民法院公众号（ID：ch_zgrmfy）通过这4个典型案例，最高法释放3大信号：1.“隐形用工”行不通了，灵活用工≠无劳动关系，.
2025-06-08
最高法工作报告：明确线上“隐形加班”认定标准
明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。同时，有力支持依法维权。加大拖欠薪资案件审判执行力度，帮助农民工追回21.8亿元“辛苦钱”；依法审理“宠物...
2025-06-08
最高法谈隐形加班认定标准-The Paper
3月8日，据最高人民法院，最高法工作报告：维护新就业形态劳动者权益。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准。
2025-06-08
最高法谈“隐形加班”让在线工作有收益，离线休息有保障_法治中国_澎湃新闻-The Paper
司法为线上“隐形加班”明确认定标准，维护新就业形态劳动者权益。3月8日上午，最高人民法院院长张军在十四届全国人大二次会议上作工作报告。数据显示，2023年，人民法院审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。...
2025-06-08