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签完合同发现公司不交社保,离职要提前通知30天吗?
依据《劳动合同法》,劳动者离职应提前通知用人单位。《劳动合同法》规定,未依法缴纳社保,劳动者可解除合同并追责。不交社保属违法行为,严重影响员工权益,如不及时处理,可能导致社保断缴,影响...离职需提前30天书面通知。...

2025-06-09

是否可以直接离职,是否需要提前30天通知公司才能辞职。
请问公司只交了工伤保险,在这种情况下我是否可以直接离职,或者是否需要提前30天通知公司才能辞职。

2025-06-09

未签三方协议,离职要提前多少天通知单位?
实习期间离职需提前通知单位的天数,依据实习协议或法律规定。无实习协议则按《劳动法》规定,需提前三十日以书面形式通知用人单位。未...如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...

2025-06-09

没给公司提前通知,直接辞职可以吗?
没给公司提前通知,直接辞职可以吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及...依据《劳动合同法》,职工需提前一个月告知用人单位,试用期则需提前三天。...

2025-06-09

是否可以直接离职,还是需要提前30天通知公司辞职。
在这种情况下,我是否可以直接离职,还是需要提前30天通知公司辞职。承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及...2.若协商不成,提前30天书面通知单位,并保留通知证据;...

2025-06-09

由于身体原因需要辞职,是否要提前30天跟公司说?
因身体原因辞职,通常需要提前30天书面通知公司。根据《劳动合同法》,员工辞职需提前三十天书面通知。若非公司过错,未提前通知可能导致违约责任。身体原因虽特殊,但仍需遵循法律规定,否则可能影响后续就业及法律权益。2025...

2025-06-09

试用期员工离职需要提前通知吗?
试用期员工离职需要提前通知吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 ...依据《劳动法》,试用期员工辞职需提前3天书面通知用人单位,否则可能影响后续就业及产生赔偿责任。...

2025-06-09

求助律师,假如我在深圳福田区,想咨询,签订三方合同尚未到期,作为实习生可以提前三天通知用人单位离职吗
求助律师,假如我在 深圳 福田 区,想咨询,签订三方合同尚未到期,作为实习生可以提前三天通知用人单位离职吗 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 实习生可提前三天...

2025-06-09

求助,倘若本人来自广东从化,请问一下,签订三方合同尚未到期,作为实习生可以提前三天通知用人单位离职吗
求助,倘若本人来自广东,请问一下,签订三方合同尚未到期,作为实习生可以提前三天通知用人单位离职吗 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 实习生可提前三天离职。具体...

2025-06-09

针对问题没签合同离职需要提前几天通知,我想进一步了解我没签合同离职需要提前通知几天需要提前通知几天?
针对问题:没签合同离职需要提前几天通知,我想进一步了解:我没签合同离职需要提前通知几天?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3...未签合同离职,通常需提前30天书面通知。...

2025-06-09

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