职校教职工，实行“末位淘汰制”教师|高校|学校_网易订阅
2024年初，在某西部985高校管理学院召开的一次全体行政人员会议中，学院副院长在会上提到：要完善考核体系，实行末位淘汰制 和轮岗制，促进行政人员的成长和进步，提高行政人员的工作积极性。杭州某公办高校美术学院召开2024年...
2025-06-10
劳动法怎么规定末位淘汰
劳动法 怎么规定末位淘汰？劳动法未直接规定“末位淘汰”，企业以此 解除劳动合同 有法律风险。单纯“末位”不必然是“不能胜任工作”，仅以此解约属违法，劳动者可维权获赔。企业以“不能胜任”解约，需满足多条件并支付补偿...
2025-06-10
江苏：建湖县信用社涉嫌“暗箱操作”末位淘汰“先进工作者”职工
2005年11月河南省南阳市一家银行末位淘汰了三名职工，这三人认为“末位”和劳动能力并不是一个概念，单位“末位淘汰”他们不合法。三人于2008年8月申请了劳动仲裁，裁决结果是银行要给三人安排或调整工作岗位。2008年9月，银行...
2025-06-10
股东上班有工资吗合法吗
股东上班有工资吗合法吗 股东上班有工资，这是合法的。但这一权利并非基于其股东身份，而是基于其作为劳动者与公司建立的劳动关系。根据《劳动法》和《劳动合同法》，只要股东...你好，末位淘汰制本身不合法，可以申请劳动仲裁 ...
2025-06-10
“末位淘汰”开除员工合法吗？真实案例+2025年新版反击指南！
案例1：末位淘汰被判赔2N 某互联网公司销售部门以“季度业绩倒数”辞退员工，因未提供培训/调岗，仲裁裁决赔偿8个月工资（2N）。案例2：突击修改考核标准无效 深圳某教育机构在年底突击发布“末位淘汰制度”，员工张某起诉后，...
2025-06-10