热议|请假陪孩子高考被开除！法院：辞退合法！你怎么看？
姜某因未遵守请假流程被辞退，且未获得经济补偿，或许从法律角度看，公司严格遵循规章制度并无过错。但也需反思如何在制度执行中，平衡管理刚性与人文关怀，倡导包容、理解的企业氛围，鼓励员工在家庭与工作之间找到平衡点。...
2025-06-08
女子请假陪孩子高考被开除,称领导曾口头同意,官司一路打到高院
公司以姜某旷工为由与其解除劳动合同，并提交《员工手册》及培训签到表予以证明，其上规定有请假流程，且根据公司提交的员工请假单显示，姜某此前请假亦填写有书面请假单。现姜某未提交充分证据证明，其在2020年7月7日至7月9日...
2025-06-08
女子请假陪孩子高考被开除，称领导口头同意，公司不认：旷工！官司一路打到高院
公司以姜某旷工为由与其解除劳动合同，并提交《员工手册》及培训签到表予以证明，其上规定有请假流程，且根据公司提交的员工请假单显示，姜某此前请假亦填写有书面请假单。现姜某未提交充分证据证明，其在2020年7月7日至7月9日...
2025-06-08
女子请假陪女儿高考被开除，称领导口头同意！公司不认：旷工！官司一路打到高院
【#女子请假陪女儿高考被开除#，称领导口头同意！公司不认：旷工！官司一路打到高院】#女子请假陪考被开除索赔5.4万#据中国裁判文书网，姜某在北京某文化...最终，法院判决姜某没有充分证据证明已按公司规定请事假，辞退合法。...
2025-06-08
因为请假被辞退合理吗
因为请假被辞退合理吗 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 因请假被辞退是否合理需视情况而定。依据《劳动合同法》，员工有合理理由请假，用人单位应批准，不得随意辞退...
2025-06-08