违法开除员工

公司未尝试调整班次或协商其他合理方案，反而以员工拒绝夜班构成“严重违纪”为由开除，法院认为此举违背《劳动合同法》关于用人单位对劳动者健康保护义务的规定。法院指出，魏某已提供明确医疗证明，公司明知其病情仍强制安排...

一、公司无理由开除员工需补几个月工资公司无理由开除员工，属于违法解除劳动合同，需向员工支付赔偿金，赔偿金标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按员工在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以.

员工患血管瘤拒上夜班被开除，法院：违法解除须赔偿12万余元 来源:光明网视频 发表时间:2025/06/04 11:05:56

魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，...最终，法院认定公司的行为构成违法解除，结合魏某工资标准和工资年限，判决公司向魏某支付违法解除赔偿金12万余元。

员工患血管瘤后遵医嘱“避免熬夜”拒绝上夜班却被公司开除 法院：公司违法 赔偿12万_新浪网

员工患血管瘤拒绝上夜班，被公司开除，法院：违法解除须赔偿12万余元 2025-06-05 12:43:24 大象新闻 河南 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 Set danmaku color Set danmaku type Top Rolling Bottom 0:00/0:00 Speed ...

魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因...最终，法院认定公司的行为构成违法解除，结合魏某工资标准和工资年限，判决公司向魏某支付违法解除赔偿金12万余元。（零距离） 来源：江苏省广播电视总台荔枝新闻客户端官方微博