要让员工有尊严地工作

企业在追求经济效益的同时，绝不能忽视员工的基本权益和尊严。一个不尊重员工的企业，难以留住人才，更难以实现长远发展。而作为员工，当自身权益受到侵害时，也应勇敢地站出来，运用法律武器维护自己的合法权益。希望通过这样...

希望更多的企业能够借鉴胖东来的经验，把员工权益保护纳入企业发展战略，建立健全相关制度，让员工在工作中感受到尊严和温暖。同时，也希望相关部门能够加大对侵权行为的打击力度，完善法律法规，为企业和员工的维权提供更加...

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胖东来将加大企业内部“侵犯人格尊严的处理及补偿标准”，当员工的人格尊严受到侵犯时，遭受呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等伤害自尊...1.通过飞书系统—工作台—审批—侵犯人格尊严补偿申报模块，将申报项目、...

休息室不仅是一间房子，也是度量劳动者尊严的一把标尺。那些默默付出、维护公共场所环境的劳动者，都对更有尊严的工作与生活有所憧憬。