你好，想知道假设在浙江省温州市连续工作了10年，公司被降职、降薪并被迫离职，能申请补偿吗？
你好，想知道假设在浙江省 市连续工作了10年，公司被降职、降薪并被迫离职，能申请补偿吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即...应选择与员工沟通协商，达成一致后书面确认；...
2025-06-09
你好律师，想了解在温州地区村干部离职后生活补偿有文件吗
处理村干部离职补偿，常见方式是查询相关文件并申请。先了解本地具体政策，再向村委会或相关部门提出申请，根据任职年限核定补助标准。有文件规定村干部离职后生活补偿。依据...2.若领导坚持，可提出加班需按法律规定支付加班费；...
2025-06-09
要辞职领导不给辞职单怎么办
要辞职领导不给辞职单，劳动者可向劳动监察部门申诉或控告。据《劳动合同法》，用人单位应出具离职证明，并办理档案社保转移手续，用人单位有义务接受...1.正式员工：提前三十日以书面形式通知用人单位，准备离职材料并交接工作。...
2025-06-09
温州市红十字会回应“打工人嘴替”视频：涉事员工提出离职
诸葛某某事后口头向单位提出离职，目前仍在职。早前报道>> 红十字会员工连发语音怒怼领导：你骂我两句我骂你两百年 本人已辞职 1月19日，浙江温州市红十字会一工作人员被曝发语音怒怼领导。她在语音中称，因负责的表格没让领导...
2025-06-09
浙江女员工怒怼领导后离职，双方和解重返职场
近日，一则关于浙江一名女员工在工作群中怒怼领导的新闻引发广泛关注。据悉，这名女员工在工作群中提出质疑后，选择辞职。然而，经过双方的沟通和理解，目前她已经重返职场，继续履行工作职责。据了解，这起事件发生在浙江省...
2025-06-09
热搜！员工因清明加班痛批领导，纷纷要求离职？多方回应-The Paper
四川省总工会表示，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工...
2025-06-09
全网围观！员工连发语音怒怼领导，整顿职场代价大，已提出离职
这个回应一看就是官方的，没有实质的内容，这位领导的行为本质上不会有什么改变，因为一点惩罚都没有，温州市红十字会并没有指责领导，反而说年轻人太冲动，已经提离职，这件事的后果一看可知，员工输了。在职场，大部分领导...
2025-06-09