专题分类 专题首页 切换频道
最新专题资讯
【以案普法】申请育儿假却按年休假处理,男子告赢公司-The Paper
此外,根据相关法律法规,目前只有法定年休假未休完,用人单位需要折算工资待遇,故刘先生对剩余6天育儿假及5天公司假工资的主张无法律和政策依据,公司在规章制度中亦未明确规定未休补偿,法院不予支持。最终,法院依法判决...

2025-06-08

【巾帼普法】注意!用人单位不能自设年休假有效期!-The Paper
该公司《员工手册》规定:“员工年休假除法定年假天数外如含有公司福利年假的,应先行休完法定年假;不论何种原因导致员工未休福利年假的,公司不予任何补偿。“福利年休假属于企业在自主经营权范围内额外承诺给予劳动者的福利...

2025-06-08

锦绣姐姐微讲堂·普法维权篇|注意!用人单位不能自设年休假有效期!闫某_年假_病假
该公司《员工手册》规定:“员工年休假除法定年假天数外如含有公司福利年假的,应先行休完法定年假;不论何种原因导致员工未休福利年假的,公司不予任何补偿。“福利年休假属于企业在自主经营权范围内额外承诺给予劳动者的福利...

2025-06-08

律师你好,假设在武汉市求解答产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?
律师你好,假设在武汉市求解答产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料...

2025-06-08

你好律师,如果本人老家在昆明,请问产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?
你好律师,如果本人老家在,请问产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。...

2025-06-08

假如在湖南省长沙市地区想咨询产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?
假如在湖南省 市地区想咨询产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。换...

2025-06-08

你好律师,想了解在广东广州市地区产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?
你好律师,想了解在广东广州市地区产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据...

2025-06-08

律师你好,求解答如果在成都产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?
律师你好,求解答如果在 产假期间换了工作,还有两个月的假期还没休完,到新单位能继续休假吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。换工作...

2025-06-08

相关专题