昆明车管所抓实“333”工作法助力评价回访工作用心打开群众“心门”
所班子成员、大队主要负责人逐级压实责任，一体推进评价回访工作向纵深开展。...结合评价回访工作，该所广泛收集群众意见建议，找准服务群众短板弱项，持续推动问题整改整治，并着力在建章立制、常态长效上下功夫，不断拓展“网上...
2025-06-08
淮南市八公山区：“三个聚焦”做实干部“任职回访”工作
近年来，淮南市八公山区牢固树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，探索建立“三个聚焦”干部回访考察机制，对全区近年来提拔和进一步使用的60余名科级干部开展任职回访工作，精准掌握干部思想动态、工作作风、履职...
2025-06-08
滁州琅琊：闭环管理促回访教育工作高质高效
为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，该区纪委监委制定《琅琊区纪委监委暖心回访工作制度》，压实回访主体责任，明确“一人一策”“应访尽访”等工作要求，推动回访教育工作常态化长效化，帮助受...努力做到对回访对象的评价全面...
2025-06-08
推动公务员工作高质量发展—全国公务员工作推进会发言摘登
辽源市政务服务中心运用现场评价、电话回访等结果，对核查属实的投诉举报和政务服务差评意见按件次扣分，引导窗口工作人员提升服务水平。...省委把公务员考录工作放在全省经济社会发展大局和组织工作全局中深化推进，多次专题研究...
2025-06-08
泰州海陵：暖心回访解心结，纪法温情促担当
近年来，海陵区纪委监委坚持严管厚爱相结合，将回访教育作为推动受处分干部重拾信心、担当作为的有力举措，通过访前综合研判“把准脉”、访中疏导鼓励“卸...一方面，通过建立回访教育档案，及时将回访谈话记录、评价结果纳入干部...
2025-06-08