创新在一线·完善技能人才激励机制调研③|“能级工资”协商让8万多名职工受益
近年来，广西充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，积极...广西壮族自治区总工会联合自治区人力资源社会保障厅、广西企业与企业家联合会、自治区工商业联合会印发《广西壮族自治区能级工资集体协商工作指引》，将...
2025-06-11
创新在一线·完善技能人才激励机制调研③｜“能级工资”协商让8万多名职工受益
近年来，广西充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，积极...广西壮族自治区总工会联合自治区人力资源社会保障厅、广西企业与企业家联合会、自治区工商业联合会印发《广西壮族自治区能级工资集体协商工作指引》，将...
2025-06-11
广西交投财务公司党支部抓好“三个三”开创人才管理提质新局面
广西交通投资集团财务有限责任公司(以下简称“广西交投财务公司”)党支部...三是抓好人才激励管理机制，进一步完善积分制激励机制，探索建立员工行为评估体系，健全人才全方位评估和激励模式，鼓励员工在本职工作岗位愿担当、敢...
2025-06-11
广西新增4处自治区重要湿地
印发了《广西壮族自治区湿地名录认定和管理办法》，修订了《广西壮族自治区红树林资源保护条例》，湿地保护制度体系持续完善。目前，广西共有国际重要湿地4处、国家重要湿地1处、自治区重要湿地46处，湿地保护率达34.84%。...
2025-06-11
桂林医科大学持续提升研究生导师队伍内生动力
通过探索建立选聘、培训、考核、评优等“四位一体”研究生导师激励机制，...桂林医科大学聚焦研究生导师队伍建设核心命题，以“四位一体”激励机制改革为突破口，构建起一套特色鲜明、科学高效的导师队伍可持续发展目标、多元化...
2025-06-11
广西中烟推进优化完善公司创新体系重点调研课题
近日，广西中烟召开2025年重点调研课题《优化完善公司创新体系，进一步激发全员创新动力》阶段性推进成果汇报会。公司党组书记、总经理张思荣听取汇报，并对下一阶段工作提出要求。会议听取了课题组关于...三是优化创新激励机制。...
2025-06-11