外包员工在上班途中骑电瓶车被撞，能否申请工伤赔偿？
外包员工可申请工伤赔偿，处理方式有单位申报或自行申报。单位未申报时，员工可自行向劳动保障局申请，确保权益得到保障。可申请工伤。操作如下：1.立即报警并就医，保存证据；2.通知单位，由单位向劳动保障局申报工伤；3.单位...
2025-06-08
外包公司工伤赔偿遭拒，我应该找哪个部门维权？
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后...
2025-06-08
公司决定外包我部门的业务，并提出解除合同的建议。要求公司安排其他工作吗？
公司决定外包我部门的业务，并提出解除合同的建议。你能要求公司按照之前的N5裁员标准进行赔偿吗？如果不能协商，可以拒绝解除合同，要求公司安排...我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 ...
2025-06-08
二等乙级工伤,单位没有执行国家工伤政策,要求工伤赔偿?
法律依据为《工伤保险条例》第五十四条，该条规定了职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。2025-05-23 14:20:08...我是上海中介外包的零时工，应工作发生工伤，达到十级工伤标准，有没有赔偿的 ...
2025-06-08
法庭笔记|名为外包实则用工还违法解雇 用人、用工单位承担连带赔偿
法官提醒，劳动关系认定以实际用工管理为核心，用人单位不得以协议形式免除工伤赔偿、工资支付等法定义务，劳动者需警惕“变相转嫁责任”陷阱，遇权益...在丽某公司工作过程中，马某为丽某公司的客户庆某公司提供驾驶汽车服务。...
2025-06-08
外包出现事故谁负责
外包出现事故，如果用人单位借调员工给外协单位，而该员工在外协单位工作期间发生事故，依据《工伤保险条例》的规定，原则上应由原单位负责工作责任。法律快车提醒你，这意味着，尽管员工是在外协单位工作，但工伤事故的责任...
2025-06-08
由于工作外包给第三方公司，如果劳动合同终止，如何支付赔偿金
由于工作外包给第三方公司，员工现在被调到其他岗位，如果劳动合同终止，如何支付赔偿金 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询...我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 ...
2025-06-08