离职时是否可以申请补偿金？
可获补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付补偿金；如果用人单位符合以下...如果员工离职，当然应该给他经济补偿。...
2025-06-09
但公司中间有几个月未缴社保，离职后能否获得赔偿？
根据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工离职时可要求经济补偿。未缴社保超过六个月，赔偿标准为一个月工资；不满六个月的，为半月工资。长期未缴可能影响养老、医疗等保障。2025-06-08 11:50:11 平台法律顾问团队 官方 ...
2025-06-09
你好，倘若在广东省广州市花都区地区，请问主动辞职如何取得补偿
主动辞职难获补偿。操作建议：1.确认辞职原因，非个人原因且用人单位有过错，可尝试协商补偿；2.收集证据，如工资单...依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未缴社保应补缴，若因此导致员工辞职，需按工作年限支付经济补偿金。...
2025-06-09
单位拖欠8个月社保后员工调岗并离职，员工应获得怎样的赔偿？
单位拖欠社保导致员工离职，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响严重。2025-06-06 11:25:48 已帮助80915人·响应时间 平均5分钟内 员工可...
2025-06-09
工厂常年在车间非法喷漆，如果你在这种情况下辞职，你会得到经济补偿吗？
依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业应采取措施保障员工健康，未做到或导致员工辞职，应承担相应责任，严重时可能面临法律诉讼和...辞职获补偿方式多样，可协商或法律途径解决。...
2025-06-09