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合理行使用工管理权维护她权益|劳动合同法|小丽|形态劳动者权益|用人单位|用工管理权|约定_手机网易网
本文以情景再现的形式,就用人单位不合理行使 用工管理权 的常见形式进行梳理,依法保障女职工合法权益,同时也为用人单位打上一剂“预防针”,助力构建和谐劳资关系,推动社会运行良性、健康发展。情景一:不合理安排工作内容...

2025-06-09

女员工产后被调岗降薪,公司是合理行使用工自主权?法院判了
但是,企业行使用工自主权应当遵守法律的规定,遵循诚实信用原则,在调整员工岗位时应当和员工友好协商,重视员工的正当权益,确保调岗调职的合法性、合理性。特别是对处于孕期、产期和哺乳期的女职工,《中华人民共和国劳动...

2025-06-09

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