回眸五年奋斗路—新时代新理念新作为|帮当事人走出程序空转“漩涡”—检察机关开展行政争议实质性化解工作...
给这个循环按下了“终止键”—检察机关依法开展行政争议实质性化解，督促...将实质性化解行政争议作为审查行政诉讼监督案件的必经程序贯穿监督办案的全流程、各环节，持续解决人民群众的堵点、难点和痛点。对于开篇提及的李女士...
2025-06-12
以检察之力 推动劳资纠纷实质性化解|广东深圳龙岗区：引导双方达成和解并助企业堵漏建制
同年7月18日，李某向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求A公司支付违法解除劳动关系赔偿金3.8万元。劳动人事争议仲裁委员会裁决A公司向李某支付违法解除劳动关系赔偿金34777.44元。2023...至此，这起劳资纠纷成功化解。...
2025-06-12
【五牢记 五融合】北安法院：三个“聚焦”推进劳动争议案件实质性化解，营造良好的劳动就业环境...
积极探索劳动纠纷实质化解新路径，全面深化府院联动，北安法院联合人社局、劳动保障监察大队、北安市劳动争议仲裁院、北安市总工会、律师事务所等相关工作人员召开联席会议，对近四年审理的劳动争议案件进行总结分析，从各自...
2025-06-12
以“安心行动”化解劳动者“烦薪事”
拓宽服务渠道，为劳动者提供更加优质高效的法律服务，为及时化解劳动...面对劳动者维权普遍存在的“耗时长、程序繁、成本高”痛点，云浮以制度创新打通堵点—建立“三即”响应机制实现维权“当日达”，推行“市域通办”打破地域...
2025-06-12
云浮推动法律援助服务提质增效 以“安心行动”化解劳动者“烦薪事”
拓宽服务渠道，为劳动者提供更加优质高效的法律服务，为及时化解劳动...面对劳动者维权普遍存在的“耗时长、程序繁、成本高”痛点，云浮以制度创新打通堵点—建立“三即”响应机制实现维权“当日达”，推行“市域通办”打破地域...
2025-06-12
高效化解劳资纠纷，助87名司机追回231万血汗钱｜襄法新“枫”景|法官|法院|法庭|法律文书_网易订阅
该案通过“诉前调解+司法确认”模式高效化解矛盾，顺利解决司机们的“烦薪事”，彰显了司法服务基层、保障民生的担当作为。纠纷缘起：运输费用拖欠引发集体维权 2024年期间，茨河镇某建材公司因经营问题，累计拖欠陈某组织的87...
2025-06-12
襄法新“枫”景|从“剑拔弩张”到“握手言和”—庙滩法庭指导村规民约化解建房纠纷的基层实践|赔偿|调解室_...
不然，你们的纠纷会迟迟得不到化解。如果你们不同意调解，积分扣2分。经过多轮调解，最终双方达成协议：徐某赔偿3万元，该款直接支付给双方认同的维修师傅，多退少补，由徐某进行结算；徐某翻盖新房，袁某不得再继续干涉。事后...
2025-06-12