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陕西多举措保障高温天气劳动者权益 发放防暑降温费和高温津贴
陕西明确要求,用人单位合理确定高温天气劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。引导平台企业与用工...督促用人单位按照相关规定,及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。...

2025-06-09

汕头劳动者被临时安排从事高温作业,高温津贴怎么发?
汕头劳动者被临时安排从事高温作业,高温津贴怎么发?用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的,应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的,按...

2025-06-09

汕头劳动者未正常出勤,扣高温津贴吗?
从事高温作业的劳动者因部分情形未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

2025-06-09

南阳市人社局下发通知,督促发放高温津贴、落实防暑降温措施 为高温下的劳动者撑起“遮阳伞”
就劳动者高温权益维护工作作出部署,涉及高温津贴发放...对无法调整工作时间的,要采取减轻劳动强度、缩短劳动者连续作业时间、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和频次等措施安排生产经营,充分保障高温期间劳动者的休息权利...

2025-06-09

高温津贴什么人可以享受?支付标准是多少?你关心的问题都在这里→_劳动者_工作_防暑降温
最低工资标准是否包含高温津贴?不包含。根据《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...

2025-06-09

陕西多举措保障高温天气劳动者权益
陕西明确要求,用人单位合理确定高温天气劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。引导平台企业与用工...督促用人单位按照相关规定,及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。...

2025-06-09

陕西多举措保障高温天气劳动者权益 40℃以上停止室外露天作业
严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴 依法保障劳动者劳动报酬权益。各级人社部门要指导和督促用人单位合理确定高温天气劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。督促用人单位及时...

2025-06-09

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