试用期无故被辞退补偿标准
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2025-06-11
江苏发布劳动八大案供参照,涉竞业限制、试用期、育儿假、医疗自主权
其中涉及：竞业限制、试用期、育儿假、医疗自主权、劳务分包、简历造假、超龄工伤、群体欠薪。案例一：竞业限制有边界，自由择业受保障 【基本案情】洛某系盐城某体育公司普通员工。2020年10月双方签订劳动合同，约定“乙方...
2025-06-11
劳动法怎么规定超试用期
试用期劳动法怎么规定的 劳动法对试用期是如何规定的 劳动法关于试用期的...在试用期阶段没有签劳动合同被辞退一般也没有补偿金，如果试用期的时间没有超过一个月，公司不签劳动合同也不违法，试用期阶段，公司可以辞退那些不符合...
2025-06-11