女子先兆流产请病假，单位不批准还开除，法院判了|
请假后，公司称，因为她此前已经休过病假，按照公司规章制度，不能无限度的让她继续休病假，要求她“要不过来上班，要不过来办离职”。法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，闫女士在孕期出现先兆流产，公司以其违反...
2025-06-12
河南新市民：2025劳动法律38—员工泡病假被按旷工处理，公司教科书式操作，高院再审！（总477）
《员工考勤管理规定》也载明“请病假人员不能提供假条，或开具假病假条及有意隐瞒实情而不上班的，其离岗天数按旷工计算；连续三天旷工或一年内累计旷工六天的，解除劳动合同。2017年1月5日、13日、20日以及同年2月3日，张小丫...
2025-06-12
发低烧可否请病假?请假遭“职场霸凌”怎么办?专业律师解读
近日，一名职场员工发低烧请病假引发争议，一度成为热搜榜第一话题。如果遭遇此类请假难情况，劳动者究竟如何维护合法病假权、人格权？对此，潮新闻邀请浙江省律协专业委员会副主任、浙江金道律师事务所合伙人黄河进行专业解读...
2025-06-12
发低烧可否请病假？请假遭“职场霸凌”怎么办？律师解读
近日，一名职场员工发低烧请病假引发争议，一度成为热搜榜第一话题。如果遭遇此类请假难情况，劳动者究竟如何维护合法病假权、人格权？对此，潮新闻邀请浙江金道律师事务所管理合伙人黄河进行专业解读。对此，潮新闻邀请浙江省...
2025-06-12
高校回应生理期请病假要脱裤子证明
5月15日，有网友发布视频称，北京工业大学耿丹学院一名女生在生理期不舒服时前往医务室请病假，被要求脱裤子以证明其身体状况。2、“生理期不舒服去校医室开假条，被要求脱裤子证明”女大学生质疑请假规定，涉事高校…
2025-06-12