公司不给请病假当旷工处理怎么办
公司不给请病假当旷工处理怎么办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助...因销售意思表示不真实，而不是含糊不清2....
2025-06-10
请病假必须由二甲医院出具病假单，否则不算作病假。劳动法有这样的规定吗？
单位规定，请病假必须由二甲医院出具病假单，否则不算作病假。劳动法有这样的规定吗？我请了一天半 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据...
2025-06-10
在公司上班身体不好病假3个月公司过应该发工资。
在公司上班身体不好病假3个月公司过应该发工资。提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。盟 服务地区-上海上海·电话...
2025-06-10
你好律师，想了解假如在陕西省西安病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后的平均工资。
你好律师，想了解假如在陕西省西安病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后 病假后解除合同补偿金应基于病假前平均工资。依据《劳动合同法》，非法解除合同需按工作年限赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。...
2025-06-10
你好，想知道假设在江苏省徐州病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后的平均工资。
你好，想知道假设在江苏省徐州病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后的平 病假后解除合同补偿金应基于病假前平均工资。依据《劳动合同法》，非法解除合同需按工作年限赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。...
2025-06-10
律师你好，如果在杭州市想了解病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后的平均工资。
律师你好，如果在杭州市想了解病假后解除劳动合同的补偿金是基于病假前还是病假后的平均工资。提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 按病假前工资计算补偿金。操作如下：1...
2025-06-10
医疗期到了公司不给批病假
职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休 全部3个答案> 27058 人咨询过 去咨询 生病公司不给请假怎么办 劳动合同纠纷 ...
2025-06-10
我拿到了医院的病假证明，但公司可以不给假吗？
根据我国相关法律的规定，医生开了病假证明后，用人单位不让请病假的行为是违法的。劳动者可以向劳动管理部门投诉，维护自身的合法权益1。全部4个答案> 1.55万 人咨询过 去咨询 员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于...
2025-06-10
女子先兆流产请病假，单位不批准还开除，法院判了|
请假后，公司称，因为她此前已经休过病假，按照公司规章制度，不能无限度的让她继续休病假，要求她“要不过来上班，要不过来办离职”。法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，闫女士在孕期出现先兆流产，公司以其违反...
2025-06-10
发低烧可否请病假?请假遭“职场霸凌”怎么办?专业律师解读
近日，一名职场员工发低烧请病假引发争议，一度成为热搜榜第一话题。如果遭遇此类请假难情况，劳动者究竟如何维护合法病假权、人格权？对此，潮新闻邀请浙江省律协专业委员会副主任、浙江金道律师事务所合伙人黄河进行专业解读...
2025-06-10