员工犯了错误怎么处理
员工犯了错误怎么处理？对于严重违反 公司 规章制度且情节较为恶劣者，公司有权予以即时辞退（即立即终止其 劳动关系）或者提前预告并进行书面通知后辞退；第三，只对故意无故连续 旷工 达15个工作日，或在一年内累计旷工达到...
2025-06-06
实习生犯下错误，公司通常会选择解雇他们吗？
实习生犯下错误，公司通常会选择解雇他们吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看...轻微错误宜教育引导，严重违规可考虑解雇，但需确保合法合规。...
2025-06-06